南昌
南昌轨道交通集团子公司高级管理人员2019年社会招聘公告已发布。整理详细招聘信息，包括招聘岗位、招聘人数、报名时间及报名方式，希望对您应聘国企有帮助哦。热门国企校招资讯请加入2020国企招聘考试群 522137238或关注微信公众号：gqzpks！
原标题：南昌轨道交通集团子公司高级管理人员2019年社会招聘公告
南昌轨道交通集团有限公司由市国资委依法履行出资人职责，注册资金26.15亿元。集团内设17个职能部室，下设3个分公司、3个全资子公司、6个参股子公司，现有员工近5000人，总资产725亿。根据市委、市政府要求，集团与市推进轨道交通建设指挥部办公室合署办公，实行两块牌子、一套人马，既行使企业职能，又履行政府职责。主要承担南昌市轨道交通的融资、建设、运营、管理和开发的“五位一体”职能。
为适应集团战略规划及业务发展需要，现面向社会公开招聘资产公司总经理1名、运营分公司总工程师1名(其中运营公司总工程师岗位可接受集团内部人员报名)。
一、招聘岗位及任职条件
(1)资产公司总经理1名
任职要求：
1.年龄50周岁以下(年龄计算至2019年6月1日)，身体健康;
2.具有8年以上商业运营管理经验(年限计算至2019年6月1日)，具有运营管理10万平米以上大型商业体的经验，具有成功策划组织大型招商的经验(1000户以上，或单体10万平米以上商业物业的招商)，具有大型商业体(15万平米以上)市场定位的成功经验;
3.有新经济思维，多专业领域从业经历的复合型人才优先。
(2)运营分公司总工程师1名
任职要求：
1.年龄45周岁以下(年龄计算至2019年6月1日)，本科以上学历;
2.熟悉轨道设计、建设、运营等相关工作，拥有5年以上地铁行业技术维护与管理的工作经验。
二、报名基本条件
报名人员除符合所应聘职位的任职资格条件要求外，还应具备以下任职条件：
1.有正确的政治立场和政治态度，良好的职业素养，品行端正，诚信守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结合作，无违法违纪违规等不良记录;
2.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
三、招聘程序及聘后管理
1.按照自愿报名、资格审核、初试、复试、背景调查、体检、决定聘用的程序进行;
2.本次招聘的人员统一实行一年试用期管理。试用期满后，由用人单位出具考核意见，报集团审批，胜任的留用，签订劳动合同，按所在单位制度套岗取薪;不胜任的，予以解聘;
3.对资产公司总经理实行聘用合同制。集团下达各项生产经营目标，对其实行年度考核和任期考核，如考核不合格，则予以解聘。
四、报名时间、方式及安排
1.报名截止时间：2019年7月18日(下周三)
2.报名方式：
符合以上要求的人员，请将个人简历及相关学历证明、资格证书等证明材料电子版(扫描件)发送至报名邮箱，发送的文件不超过5m，邮件标题为“姓名+应聘岗位”。
应聘者应对个人信息真实性负责，如与事实不符，集团有权取消其录用资格。
3.报名邮箱：zhihui.wan@zhaopin.com.cn
4.报名咨询电话：15079002026王老师
五、相关待遇
南昌轨道交通资产经营有限公司高管人员薪酬按照集团有关规定实行底薪+绩效的模式，基本年薪约30万元，绩效年薪及超额奖励根据具体经营业绩另行确定。
南昌轨道交通集团有限公司运营分公司总工程师基本年薪约25万元。
六、相关说明
1.应聘人员应提供详细、真实、有效的应聘信息，因应聘信息填写不够完整或发现应聘信息弄虚作假的，集团有权取消其应聘资格，解除相关协议约定;
2.我们承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用，此次未选聘者资料，将收入集团备选人才库保存。
原文链接：https://special.zhaopin.com/flying/society/20190703/18504032_15444831_zl50370/index.html
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